助成金の概要

都道府県知事から改善計画の認定を受けた個別中小企業者が、当該改善計画に従い、新分野進出等（創業・異業種進出）に伴い新たに経営基盤の強化に資する労働者（新分野進出等基盤人材）を雇い入れた場合、基盤人材の賃金相当額として一定額を助成されます。また、これらの基盤人材の雇入れ・受入れに伴い、一般労働者を雇い入れる場合には、当該一般労働者の賃金相当額として、さらに一定額が助成されます。

助成額

• 基盤人材に対する助成と一般労働者の雇い入れに対する助成があります。

１）基盤人材に対する助成（※5名が上限）

通常	特定地域
1人あたり　140万円	1人あたり　210万円

２）一般労働者に対する助成（※基盤人材の雇入れ数と同数が上限）

通常	特定地域
1人あたり　30万円	1人あたり　40万円

助成金のポイント

• 基盤人材は、年収350万円以上（賞与等を除く）であること
• 基盤人材は、事務的・技術的な業務の企画・立案、指導を行うことができる専門的な知識や技術を有する者、又は部下を指揮・監督する業務に従事する係長相当職以上の者
• 新分野進出等に伴う事業の用に供するための施設または設備等の設置・整備に要する費用が250万円以上（特定地域において対象労働者を雇い入れる事業主については200万円以上）であること
• 雇用保険の適用事業主であること
• 新分野進出等に係る改善計画を提出し、都道府県知事から認定を受けること